我的2018

这是一篇从入职阿里一月总结被拖延到变成2018年总结的文章,不由得说我的拖延症是严重了一点。

2018年,先是在创业公司加了一个月9116做了小程序,然后离职从广州回到深圳,然后各种面试,然后苦等两个月五月底进阿里lazada,在阿里的半年里从期待到失落再到现在的再次有所期待,真是一个又一个的起伏。

从工作两年就呆了三四家公司的职业生涯来说,要说有什么经验,可能就是一个离职率高的公司一定是不值得长久留下来的,在公司不要简单的去完成任务,要去想办法改善、做点不一样的,不然换工作就很难说出你跟别人有什么不一样,为什么我们要选你。以及,换工作如果离入职还有一段时间,不要在家里苦等,只会被无尽的催促,不如去旅游去穷游,呆在家里只是白白的变胖..人生中可能再有一次三个月不工作的机会很难了。

进阿里前,一直有流传阿里是前端的最终去路,也在前端方面输出了很多优秀的技术如weex、antd,egg,作为前端能来到这样的平台有种高考考进清华北大的感觉,还是感到有点激动。

然而刚来的时候,却感觉有点失落。做频道页面用到WEEX,使用的都是内部的轮子,踩了很多坑,调试起来体验略差。做大促活动页面的时候,是使用的jquery来开发一个个模块,运营使用模块来搭建页面。这个模式固然很先进方便,然而开发一个个模块,不断的调整样式,却又是一个没什么挑战性和成就感的活,让人觉得面试造火箭,进门领螺丝的感觉。我们是做东南亚电商的,更新一个页面,需要重复发布六次,一不小心一个小时就过去了。还有经常会碰到因为这样那样的原因,某个文案没翻译,又要重新发布一次六个国家,会感觉自己不断的在做重复而没有成长的活,十分疲惫。

通过跟身边的人谈话,学习,我的想法开始有所改变,的确现在所处的开发环境有这样和那样的不足,但是,这也意味着机会。去一个很完善的地方只能搬砖填瓦,来到还有lazada,意味着还有很多可以发挥的空间。另外,完成任务只是一个基础的事情,要做的额外的才能超出期待,收获自己想要的事情,比如,如何提升大家的工作效率?如何降低大家的上手学习成本?如何给业务带来更大价值?如何提升页面性能,代码质量?

因此,除了完成被产品和上级分配的工作外,我也主动做了一些事情。优化脚手架和模块的初始模板,在开发环境加入多语言的切换参数,开发可以快速排查模块请求与其它信息的chrome插件等等等,可能是后面会一直拿来吹嘘的是我一个新人被分配去负责lazada双十一的分会场前端负责人,虽然很多事情还是大佬们去跟进,但还是对项目流程做出了一些小小的优化…

可以不断的学习和成长,这就是为什么我选择程序员的一个重要原因,希望在2019年,自己也能有所收获。

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